1.人才定义
具有良好的职业道德和职业技能，认同永佳企业文化，能够为永佳做出贡献是永佳人才的基本条件。任何岗位的员工，只要忠诚、敬业、认真、尽职，能够做出工作业绩，就是永佳的人才，就会受到尊敬。
2.人才战略
通过培训推动和绩效引导，塑造员工行为，增强员工的使命感和组织的凝聚力，培育并发展组织的核心竞争力，为企业发展提供源源不断的人才供应，在保证员工发展的前提下，实现企业的发展目标。
3.用人理念
以德为先、德才兼备、发挥特长、人尽其才
4.用人原则
能力决定岗位，贡献决定价值
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